我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到，每次都是2-3分钟。
（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。
并且按公司制度，公司有权不赔偿…。
上一篇 : 63 岁演员马景涛直播时突然晕倒、后脑勺磕地，合作方称其突发低血糖，为什么会这样？如何急救？
下一篇 : 西班牙拒绝执行北约提高军费开支至GDP 5%的目标，透露哪些信息？
27寸显示器有必要上4K吗？...
健身为什么要多练腿？...
用了几年大厂云服务器，现在想换便宜的，有推荐的吗?...
编程问题哪里解决?...
