单位招了个 37 岁程序员，工资 16000，比小年轻还少。
这人特牛，前端页面和后端服务都干得好，一个人就能把项目搞定。
跟产品经理交流也顺，做的东西也稳当，老板可美了，觉得赚翻了。
之前项目组有人走，人事忙着招人。
领导嫌应聘的人工资高，好多都不要。
后来同事推了这个大哥，他经验多但年纪大。
面试时，大哥专业问题答得好，还展示成果，表现很棒。
人事劝老板，老板给 16000，大哥马上应下，第二天就来上班。
后来听说，他原…。
上一篇 : 如何看待网上说的:凡是有阿里、华为经历的一律不要？
下一篇 : 你都见过什么样的电脑盲？
如何评价89式重机枪？...
陌生人晕倒了，帮他拨打120后，病人不支付120出车费，这个费用谁来承担？...
新手请教，我的鱼缸浑浊是因为什么啊？...
小米Yu7的超预期大爆是否会促使华为亲自下场造车？...
